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學習英文與了解天下事，為什麼要讀時代雜誌呢？

閱讀世界新鮮事的人所擁有的國際觀是非常驚人的

當你開始閱讀time時代雜誌增加英文閱讀能力，同時也可以提昇世界觀

因此無論出社會還是在學時，推薦學英文的其中一種方法就是大量閱讀time時代雜誌

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... 25歲的碩士畢業生小張默默按下了螢幕右上角的紅叉，退出了某碩博線上招聘會網站。他甚至連投出簡歷的機會都沒有。 「說是碩博專場，可是我意向的高校幾乎沒有面向碩士的崗位。夠得上的崗位，離家又太遠。」他沮喪地說。 上一次被「碾壓」是和一群本科生一起投簡歷，某企業招聘負責人對他的研究生學歷沒有表現出任何興趣，一臉漠然地說：「不論本科還是碩士，底薪4000元，其餘靠提成。」 最近收到不少應屆碩士的抱怨，企業裁員，春招縮水，想進高校找一份教職，不求高薪，但求穩定和體面。2020，碩士進高校難度幾何？ 碩士在貶值，門檻在提高 有人的地方就有鄙視鏈，碩士作為學術圈的底端、科研界的農民工，洗瓶子、插槍頭、配試劑、跑腿報帳......取代了讀研之前幻想的高大上，成為了他們每天的日常。 碩士第一年趕功課，第二年趕論文，最後半年找工作的培養方式也似乎並沒有凸顯出什麼學術上的價值和意義。 特別是今年受疫情影響，崗位縮水，碩士大擴招，增加了入學機會，也導致了學歷貶值。傳統吸納研究生的單位如高等院校、科研院所、大中型企業等提供的專業技術的進入門檻卻水漲船高，就業難的問題只增不減。連博士都在高校門前排隊占坑，哪裡還有碩士的一席之地？ ... 如今碩士畢業後想繼續讀博，基本上只能通過申請考核了，申請考核的學校對於考生的生源水平、研究成果、論文篇數一般有明確限制，想通過讀博繼續深造的路也將「越來越窄」。 碩士進可繼續深造，退可找個體面工作的時代已經過去了，陷入了一種高不成、低不就的尷尬境地。 一本高校教職非博士不要？得分學科 一本高校非博士不要？其實並非如此。以青塔人才檢索一本高校2020年發布的學位要求碩士及以上的崗位數據為例： ... 從統計數據中我們發現，對於一些小眾專業，具有豐富對口經驗的稀缺人才，招聘時會相應放寬對學歷的限制。但對於熱門專業的專任教師招聘，碩士及以下學位的同學基本不會成為考慮對象。 藝體教學崗的錄用人員以碩士居多，對於他們的考核主要側重專業技能，所以會在學歷方面相對放寬。 部分一本高校的思政課教學崗也會考慮碩士學位的人才，但附加要求也會更加嚴苛。 總的來說，想要在一本高校任教，對於大多數專業來說，博士學位是基礎的敲門磚。對於緊缺專業或冷門專業來說，一本高校會招收碩士任教實在是迫不得已的選擇。 名校碩士，專科講師：可曾感到挫敗？ 碩士能進什麼樣的高校除了跟專業有關，也和學校的層次、地域等因素有關。高職類院校招聘碩士學歷的講師居多。當然一些地理位置很差的本科院校，博士不疼，海歸不愛，也會降低要求招聘「優秀碩士」。哪怕是專科講師，也要經過筆試、面試，層層選拔，最終擇優錄取。 「我本科時的老師，大多也是碩士，講師級別的。一些大課很水，大家在下面各做個事，曾經也會為老師的賣力演講而不忍，沒想到，多年之後卻面臨同樣的窘境。」 這種挫敗感一方面來自於學生，沒想到一堂課下來還要為課堂紀律而頭疼，但哪怕為了其中一兩個想學習的學生也要硬著頭皮講下去。另一方面來自於學校領導。 「領導十有四五智商不在線，同事混日子，我漸漸開始理解那些整堂課讀PPT、放視頻的老師了。」小王最終還是選擇了辭職，她覺得來自985的自己與周圍的一切都格格不入。 編制是博士的，碩士什麼也沒有 在高校全面取消編制的趨勢下，一些二本及中西部高校還保留著事業編的崗位，但熱鬧是博士的，碩士什麼也沒有。碩士能夠享有的是「人事代理」和「同工同酬」。 ...... 高校中的人事代理下的教師用「臨時工」來比喻較為貼切。人事代理人員存在天生的弱勢，在某些待遇上就是差人一等。例如，參加科研學術會議的名額、晉升高級職稱的人選等等。而人事代理人員基於混口飯吃的考慮，未必敢對高校的做法提出強烈的異議。 即使人事代理人員勤勤懇懇地完成了工作任務，他們頭上的緊箍咒依然不能去除。隨著博士數量的增加，碩士層次的崗位必將越來越少，這對提高教師整體學歷水平無疑是一件好事情。但人事代理人員不能在危機來臨前取得博士學位，高校很可能就會對尚未取得博士學位的人事代理人員實行「一刀切」似的裁員。碩士進高校實在有些尷尬，想往前走最終還是得去讀個博。 2020，碩士依然能進高校，隨著今年的大擴招，往後進高校難度只會逐年遞增。但對於今年畢業的碩士，則是十分幸運的。就在不久前，為破解高校畢業生就業難，國家主動出手，今明兩年事業單位空缺崗位將向高校畢業生傾斜，給予高校畢業生提供更多的就業機會。 特殊時期，我們加油共勉，高校求職路上，青塔與你一路同行。疫情之下，青塔想高校所想，急人才所急，推出了青塔2020全球高層次人才雲招聘專場為高校招聘和高層次人才求職搭建橋樑。 截止3月19日，青塔2020全球高層次人才雲招聘專場-第一期和第二期的專場特邀高校通過青塔人才平臺，將招聘信息傳達至公眾號、小程序、青塔網、今日頭條、網易、搜狐、騰訊等全媒體平臺，已經吸引了超過32000人參與，獲得超過百萬的瀏覽和關注。疫情，也不能阻擋求職之路！ 青塔2020全球高層次人才雲招聘專場-第三期 現在掃碼即可進入招聘專場！ ... 第三期專場詳情 舉辦時間： 3月19日-3月23日 參加高校： ... 驚喜不斷！科研福利免費送！ 青塔為所有參與招聘的求職者提供免費科研福利，福利包括：2020年國家自然科學基金項目指南PDF、NSFC四類科學問題屬性典型案例庫PDF、2020年博士後國（境）外交流項目申報指南、博士後國際交流計劃學術交流項目、百度文庫免費下載工具、SCI-HUB客戶端文獻神器V5.0、科研瀏覽器插件、科研PPT神器、科研摳圖神器等。 領取方式：轉發本文至朋友圈（無分組），截圖發送給青塔人才小編（cingtajob2）即可領取。 ... 助力春招，共抗疫情 為共抗疫情，青塔人才免費為高校/科研院所 提供青塔人才官網和小程序的【招聘發布】服務 只需填寫表單進行申請，工作人員會主動聯繫您 ... 若有疑問，歡迎聯繫我們： 聯繫電話：0571-86686769 官方網址：https://job.cingta.com/ E-mail：hrwx@cingta.com 點擊閱讀原文，進入雲招聘專場。 ...

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